IMAGEFILM / EMPLOYER BRANDING

WIE DIE HÄLG GROUP PLANUNG, BAU UND BETRIEB ZU EINER EINHEIT VERBINDET

Ein Imagefilm, der die komplette Wertschöpfungskette sichtbar macht – und Hälg als ganzheitlichen Partner positioniert.

Quick Facts

KUNDE: Hälg & Co. AG

BRANCHE: Gebäudetechnik / Facility Management

WEBSEITE: haelg.ch

ZIEL: Markenpositionierung / Employer Branding

FORMAT: Imagefilm (Kampagne)

EINSATZ: Website, Social Media, Events, Recruiting, interne Kommunikation

ZEITRAUM: 2025–2026

Problem→Lösung

AUSGANGSLAGE:

Die Hälg Group vereint Planung, Umsetzung und Betrieb – aber nach aussen wirkt diese Stärke oft wie einzelne Disziplinen statt wie ein System. Für Kunden, Partner und Bewerbende ist das Gesamtbild schwer greifbar, wenn es nur über Text oder einzelne Referenzen erklärt wird.

ZIEL:

Wir wollten die Hälg Group als ganzheitlichen Partner positionieren – mit Innovation, Effizienz und spürbarer Qualität über alle Phasen eines Gebäudes. Gleichzeitig sollte der Film die Menschen hinter der Hälg Group zeigen, damit Vertrauen aufgebaut wird.

LÖSUNG:

Ein Imagefilm, der die gesamte Wertschöpfungskette über verschiedene Perspektiven im und um den Betrieb erzählt. Verbunden durch fliessende Übergänge und einen inspirierenden Voice-over aus der Chefetage.

Konzept & Umsetzung

Konzept / Dramaturgie

Wir zeigen die komplette Kette: von Planung → Umsetzung → Nutzen (nicht als Abteilungen, sondern als ein zusammenhängender Ablauf).
Menschen im Zentrum: Fachkräfte aus unterschiedlichen Bereichen tragen die Glaubwürdigkeit.
Fliessende Übergänge machen sichtbar: „Das gehört alles zusammen – aus einer Hand.“
Visuell modern, emotional – aber ohne Werbe-Overkill. Nähe statt Effekthascherei.
Der Film baut Vertrauen über Identifikation auf (Protagonist:innen, Alltag & Verantwortung).

Produktion in Kürze

DREH: 4 Drehtage
LOCATIONS: Drehorte entlang der Strecke und an ausgewählten Stops/Erlebnissen
SETUP: dynamische Kamerafahrten + visuell starke Übergänge + Drohnenaufnahmen
TEAM: 2-Mann-Team für maximale Fortführung des täglichen Betriebs
DELIVERABLES: Hauptfilm in drei Sprachen + Social Cutdowns in 9:16, Rohmaterial als Content-Pool
Einsatz: Website, Social, Events, Recruiting, interne Kommunikation

WAS DIE PRODUKTION AUSLÖST

WIRKUNG FÜR MARKE & Recruiting

4 DREHTAGE

Schlanker Aufwand für ein Format, das die gesamte Leistungsbreite der Hälg Group abbildet.

PLANUNG → BAU → BETRIEB
WERTSCHÖPFUNGSKETTE

Die Stärke wird als System verständlich – nicht als Einzelleistung.

5 EINSATZORTE

Omnichannel-Content: Website · Social · Events · Recruiting · intern

Das sagt die Hälg Group

Zitat

«»

— Tamara Bosshard, Leiterin Marketing und Kommunikation / CSR-Beauftragte

Takeaways

Was wir aus dem Projekt mitnehmen und warum es wirkt.

01/

GANZHEIT STATT EINZELBILDER

Wenn Planung, Bau und Betrieb als zusammenhängende Geschichte gezeigt werden, versteht man Hälg als System – nicht als Ansammlung von Gewerken..

02/

MENSCHEN MACHEN KOMPLEXES GREIFBAR

Fachkräfte aus echten Bereichen erzeugen Identifikation. Dadurch wirken Gebäudetechnik und Facility Management nicht abstrakt, sondern nahbar und vertrauenswürdig.

03/

EIN FILM, VIELE MÖGLICHKEITEN

Ein starker Masterfilm wird zum Content-Baustein für Recruiting, Website, Social und Events – konsistent in Botschaft und Bildsprache.

SHORTS AUS DEM IMAGEFILM

Kurze Cuts, die die Kernidee auf den Punkt bringen – optimiert für Social Media und wiederverwendbar für Kampagnen.

Play

Willst du einen Imagefilm, der sofort klar macht, wofür du stehst?

Wir bauen Imagefilme, die in Sekunden Orientierung geben: Was ihr macht, warum es relevant ist und wie es sich anfühlt, mit euch zu arbeiten. Ideal, wenn eure Kommunikation zu erklärlastig ist – oder wenn euer Auftritt hochwertig sein soll, ohne Werbe-Floskeln.

Lieber reden?
15-Minuten-Story-Check

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